2019-09-18
2582次
人事主管/专员
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别融资专员
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点分宜县天工北大道西侧汽车站旁(分宜县)
联系方式
联系人:王女士  ( 联系我时,请说是在新余快速人才网上看到的 )
联系电话:158****2101
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备用联系电话:企业设置不公开
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职位描述


岗位职责:

1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;

2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;

3. 办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;

4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;

5. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

6. 配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;

7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;

8. 协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;

9. 做好内训讲师的培养,建立初级 TTT、中级 TTT、家居生活专家讲师等培训;

10. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等;

11. 积极协助承担公司反腐、违规的督查职责;

任职要求:

大专以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)

1. 具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;

2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;

3. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;

4. 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。




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